* POSCO倫理規範
1.基?原則
--> POSCOは基?に徹し原則を守る正道経営を基盤として信頼と尊敬を受ける企業となるものとする。
--> 我々は持続的な経営革新と成長力を強化し、企業価値を増大させ、倫理的な企業文化の定着を通して顧客には取引きしたい会 社、
株主には投資したい会社、?業員には働きたい会社を作り、すべての利害関係者と共に成長・発展する。
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２．顧客 及び 取引先
--> 顧客価値を経営の最優先とし、最上の製品とサ?ビスを提供する。
--> 供給社には公平な?会を提供し、合理的な取引条件を保障することで同伴者関係
と発展させる。
--> 競合社とは善意の競争を追求し、公正な取引秩序を遵守する。
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３．株主と投資家
--> 透明な意思決定と効率的な経営活動により正当な利益を実現する。
--> 持続的な経営革新と成長戦略を通じて企業価値を増大させる。
--> 株主及び投資家の権利と投資収益を尊重し、必要な情報を適期に提供する
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４．役職員
--> 個人の創意を尊重し、公正な競争の?会を提供することで自己実現の場となるようにする。
--> 学歴、地域、性別、年齢、?教等の理由で?何なる差別待遇をしてはならない。
--> 相互信賴と理解を基盤とした発展的な企業文化を定着させる。
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５．国と社会
--> 企業市民として国の政策と諸?規を尊重し、社会的責任を果たす。
--> 地域社会の?統と文化を尊重し、地域社会との共同繁栄と発展に向けて最善を
尽くす。
--> 人権、環境、文化及び経済等と関連した国際協約と現地国の?規及び会計基?
等を遵守する。
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*行動?則
1. 顧客との取引
健全かつ公正な取引秩序を遵守する。
--> すべての取引は相互尊重し、同等な立場で公正に行われるようにする。
--> 優越的な地位を利用し?何なる?の代価や不当な要求をしない。
--> 脱税、会計不正、環境汚染など違?行爲のある会社とは取引しない。
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2.利害関係の衝突
業務と関連して利害関係者と正当でない行為をしない
--> 利害関係者と正当な業務遂行に支障をきたし得る金銭貸借、請託などをしない。
--> 通常レベルの記念品及び贈り物以外の?何なる金銭や金品を贈受しない。
--> 通常レベルを上回る接待や便宜を提供したり受けてはならず、やむを得ない場合でも相手側の規定によっ
て禁ずる行為を行ってはならない。
--> 慶弔金は相互?助の趣?に沿って
通常レベルである５万ウォン以内とし,特別な場合であっても10万ウォンを超過し
てはならない。
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3. 会社資産の保護
会社の資産や情報を利用して個人的に利益を得てはならない。
--> 会社の重要な内部情報を利用して?人や他人が不当な利益を得てはならない
--> ?算財源は誠実な管理者の立場で効率的に執行する。
--> 会社の備品、?設などを会社の業務と直接関連のない用途に使わない。
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4.情報の保護及び共有
会社の重要な情報を保護し、有効な情報は共有する。
--> 会社の非公開情報や重要情報を徹底的に保護する。
--> 重要な情報は、得ると同時に業務に必要な人に?える。
--> 情報を歪曲したり虚偽の事実を流布しない。
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5.職員の心がけ
相互を信頼し尊重する組織文化をつくる。
--> 他人に不快感を?える言語的、肉体的、視覚的行動を行ってはならない。
--> 個々人の私生活を尊重し、他人に関する非難や相手を害する行為などを行ってはならない。
--> 組織間の壁を無くし、互いに協力する雰囲気を造成する。
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6.健全な社会生活
社会規範を尊重し、POSCO人としての名?を守る。
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模範的な社会?成員として?ランティア活動を率先して行う。
--> POSCOとPOSCO人としての誇りを傷つけるような行為をしない。
--> 会社の職位を利用して特定の政?や社会団体の利益となる活動をしない。
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7.倫理規範の遵守
倫理規範を実践する企業文化を定着させる。
--> 倫理規範を行動と価値判断の基?とし、皆が誠実に遵守しなければならない。
--> ?人や他人の行動が倫理規範に抵触された事実を知った場合は上級者または倫理担当部署に通報しなければならない。
--> 会社は上の事実を通報した人を保護し、不利益を?えてはならない。
--> 倫理規範の効率的な?営のために、必要な場合は別途の詳細基?を設けることができる。
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